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NEGADO VÍNCULO TRABALHISTA DE AUXILIAR DE CABELEIREIRO COM SALÃO DE BELEZA

por Loureiro Maia | jul 3, 2025 | Direito do Trabalho

A 9ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região negou o pedido de vínculo de uma auxiliar de cabeleireiro com o salão de beleza onde trabalhava. Na Justiça do Trabalho, a reclamante, que é manicure, pediu o reconhecimento da relação de emprego com o salão...

EMPREGADA SERÁ IDENIZADA APÓS DESENVOLVER TRANSTORNO DE ANSIEDADE RELACIONADO AO AMBIENTE DE TRABALHO

por Loureiro Maia | jun 27, 2025 | Direito do Trabalho

A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-GO) condenou uma rede varejista de distribuição de alimentos com atuação em Goiânia ao pagamento de indenizações por danos morais a uma ex-funcionária que atuava como tesoureira. A...

EMPREGADOR DOMÉSTICO TERÁ DIREITO À JUSTIÇA GRATUITA EM AÇÃO AJUIZADA POR CUIDADORA

por Loureiro Maia | jun 24, 2025 | Direito do Trabalho

 A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho concedeu o benefício da justiça gratuita a um empregador doméstico de São Paulo (SP) que teve seu recurso rejeitado nas instâncias inferiores por falta do recolhimento do depósito recursal. Para o colegiado, como...

EMPRESA PODE DESCONTAR AVISO-PRÉVIO QUANDO EMPREGADO PEDE DEMISSÃO PARA ASSUMIR NOVO EMPREGO 

por Loureiro Maia | maio 29, 2025 | Direito do Trabalho

O juiz Marcelo Ribeiro, titular da 2ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, considerou válido o desconto efetuado por uma clínica na rescisão contratual de uma fisioterapeuta que pediu demissão, correspondente ao aviso-prévio não cumprido por ela. A trabalhadora buscou...

REVERTIDA JUSTA CAUSA DE FAXINEIRO POR CASO ISOLADO DE EMBRIAGUEZ NO TRABALHO 

por Loureiro Maia | maio 28, 2025 | Direito do Trabalho

A 4ª Turma do TRT da 2ª Região modificou sentença e afastou justa causa aplicada a faxineiro que ingeriu bebida alcoólica no horário do almoço em dia de expediente. Para os magistrados, a medida foi excessiva, pois o homem atuava havia quatro anos na empresa, não...

6ª TURMA DO TRT-RS RECONHECE VÍNCULO DE EMPREGO DE ESTAGIÁRIA QUE FAZIA HORAS EXTRAS COM HABITUALIDADE 

por Loureiro Maia | maio 26, 2025 | Direito do Trabalho

A 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) declarou a nulidade de um contrato de estágio em razão da prestação habitual de horas extras, reconhecendo o vínculo empregatício entre a estudante e a empresa contratante. A decisão unânime confirmou a...
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