• Quem somos
  • Profissionais
  • Trabalhe Conosco
  • Aviso de Privacidade
  • Contato
    • PORTUGUÊS
    • ENGLISH
    • ESPAÑOL
    • CHINESE
Loureiro Maia
  • Direito do Trabalho
  • Direito Desportivo
Escolha uma Página

JUSTIÇA NEGA INDENIZAÇÃO POR “PERDA DE UMA CHANCE” A TRABALHADORA DISPENSADA NO INÍCIO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA 

por Loureiro Maia | out 29, 2025 | Direito do Trabalho

O direito à indenização por “perda de uma chance” surge quando a vítima é privada da oportunidade de alcançar determinada vantagem em razão de ato ilícito praticado por terceiro. Nesses casos, o prejuízo decorre da perda de uma possibilidade real de obter resultado...

LAUDO PERICIAL PREVALECE SOBRE FOTOS EM REDES SOCIAIS EM CARACTERIZAÇÃO DE DOENÇA OCUPACIONAL PSÍQUICA 

por Loureiro Maia | out 1, 2025 | Direito do Trabalho

A 15ª Turma do TRT da 2ª Região manteve condenação de indústria alimentícia a indenizar em R$ 30 mil técnica em segurança do trabalho pelo desenvolvimento de quadro de ansiedade e depressão provocado pelo ambiente de trabalho hostil. A organização juntou aos autos...

EMPREGADA NÃO SERÁ INDENIZADA POR USO DE IMAGEM EM AÇÕES TRABALHISTAS 

por Loureiro Maia | set 26, 2025 | Direito do Trabalho

A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a condenação da Vports Autoridade Portuária S.A., de Vitória (ES), ao pagamento de indenização a uma guarda portuária em razão do uso de fotografias em que ela aparecia em processos trabalhistas. Segundo o...

SINDICATO NÃO PODERÁ MAIS RECEBER CONTRIBUIÇÃO SOCIAL PAGA POR EMPRESA

por Loureiro Maia | set 23, 2025 | Direito do Trabalho

 A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso da Microsum Tecnologia da Informação Ltda., de Goiânia (GO), e afastou a obrigação da empresa de recolher uma parcela denominada “benefício social” em favor do sindicato. Para o colegiado, a...

JUSTIÇA DO TRABALHO APLICA LEI ESTRANGEIRA A TRABALHADOR DE NAVIO INTERNACIONAL 

por Loureiro Maia | set 17, 2025 | Direito do Trabalho

A 7ª Turma do TRT-2 reformou sentença e decidiu que empregado brasileiro contratado em solo internacional para atuar em navio de cruzeiro estrangeiro, em águas internacionais, está sujeito à legislação do país da bandeira da embarcação — não à brasileira. O caso...

RECONHECIDO DIREITO À JORNADA REDUZIDA PARA EMPREGADOS QUE TÊM FILHOS COM TEA 

por Loureiro Maia | ago 29, 2025 | Direito do Trabalho

A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) decidiu por unanimidade que os empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) no Amazonas que comprovem ter filhos ou dependentes com deficiência, incluindo o Transtorno do Espectro...
« Entradas Anteriores
Próximas Entradas »

Posts recentes

  • MANTIDA JUSTA CAUSA DE OPERADORA DE CAIXA QUE APRESENTOU ATESTADO MÉDICO ADULTERADO
  • JUSTIÇA VALIDA DISPENSA DE MOTORISTA QUE SE RECUSOU A FAZER TREINAMENTO PARA COBRADOR
  • MADEIREIRA E FRIGORÍFICOS SÃO CONDENADOS POR PRESSIONAR EMPREGADOS EM ELEIÇÕES
  • PERÍODO DE TREINAMENTO É RECONHECIDO COMO TRABALHO, E ELETRICISTA GANHA UM MÊS A MAIS DE VÍNCULO DE EMPREGO
  • Empresa é condenada por acionar trabalhadora durante licença médica

Comentários

    • Quem somos
    • Direito do Trabalho
    • Direito Desportivo
    • Profissionais
    • Trabalhe Conosco
    • Aviso de Privacidade
    • Contato
      • PORTUGUÊS
      • ENGLISH
      • ESPAÑOL
      • CHINESE