• Quem somos
  • Profissionais
  • Trabalhe Conosco
  • Aviso de Privacidade
  • Contato
    • PORTUGUÊS
    • ENGLISH
    • ESPAÑOL
    • CHINESE
Loureiro Maia
  • Direito do Trabalho
  • Direito Migratório
  • Direito Desportivo
Escolha uma Página

BAGAGEM DESACOMPANHADA E MUDANÇA DO EXTERIOR PARA O BRASIL  

por Loureiro Maia | nov 10, 2025 | Direito Migratório

Brasileiros que retornam ao país após residirem no exterior por mais de um ano e estrangeiros que vêm morar definitivamente no Brasil podem trazer seus bens de uso pessoal e doméstico com isenção de tributos.   A Receita Federal estabelece que os itens podem...

O QUE É A DECLARAÇÃO DE SAÍDA DEFINITIVA DO PAÍS? 

por Loureiro Maia | nov 4, 2025 | Direito Migratório

A Declaração de Saída Definitiva do País (DSDP) é o documento que formaliza à Receita Federal que o cidadão brasileiro deixou de ser residente fiscal no Brasil, passando a morar no exterior de forma permanente ou por tempo indeterminado.   Ela deve ser...

TST AFASTA ILEGALIDADE EM MONITORAMENTO DE CONTA DE BANCÁRIA 

por Loureiro Maia | nov 2, 2025 | Direito do Trabalho

Por unanimidade, a Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho reafirmou seu entendimento de que o monitoramento da conta corrente de bancários pelo banco empregador não configura violação do direito à privacidade nem...

EMPRESA É CONDENADA POR OFERECER A TRABALHADOR HOMEM UM SALÁRIO MAIOR QUE O DA MULHER QUE OCUPAVA A MESMA FUNÇÃO 

por Loureiro Maia | nov 1, 2025 | Direito do Trabalho

A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) reconheceu a conduta discriminatória de uma concessionária de energia elétrica que contratou um homem com salário superior ao de uma assistente administrativa para desempenho de função idêntica. Dois...

VITEM V – o visto de trabalho sem vínculo empregatício 

por Loureiro Maia | out 31, 2025 | Direito Migratório

O visto de trabalho sem vínculo empregatício no Brasil, formalmente classificado como VITEM V para atividades sem relação trabalhista direta, é destinado a estrangeiros que venham ao país prestar serviços técnicos, científicos ou profissionais a uma empresa...
« Entradas Anteriores
Próximas Entradas »

Posts recentes

  • Passaporte brasileiro e o turismo nos EUA  
  • Empresa é responsabilizada por acidente causado por motorista terceirizado
  •  Visto de Turismo para os Estados Unidos (B-2) 
  • Acordo com quitação geral impede gestante de pedir indenização por estabilidade em nova ação
  • Por que ter AR no Brasil? 

Comentários

    • Quem somos
    • Direito do Trabalho
    • Direito Migratório
    • Direito Desportivo
    • Profissionais
    • Trabalhe Conosco
    • Aviso de Privacidade
    • Contato
      • PORTUGUÊS
      • ENGLISH
      • ESPAÑOL
      • CHINESE