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Empregado que descumpriu normas de segurança e fraturou o braço não receberá indenização

por Loureiro Maia | mar 23, 2026 | Direito do Trabalho, Em foco, Noticias

A 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) manteve, de forma unânime, a decisão que negou o direito a indenizações por danos morais, materiais e estéticos e estabilidade acidentária a um mecânico de manutenção de uma indústria metalúrgica. O...

Fechamento de unidade de empresa não retira estabilidade de membro de Cipa

por Loureiro Maia | mar 9, 2026 | Direito do Trabalho, Em foco, Noticias

A 11ª Turma do TRT da 2ª Região confirmou o direito à estabilidade provisória de mecânico de manutenção eleito para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), mesmo após a desativação da unidade da indústria siderúrgica em que atuava. O colegiado entendeu...

Empresa é responsabilizada por acidente causado por motorista terceirizado

por Loureiro Maia | fev 18, 2026 | Direito do Trabalho, Em foco, Noticias

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve a responsabilização da Telemont S.A. pela morte de um motorista durante o descarregamento de materiais. Para o colegiado, embora o acidente tenha sido causado por outro motorista, terceirizado, a empresa se...

Acordo com quitação geral impede gestante de pedir indenização por estabilidade em nova ação

por Loureiro Maia | fev 12, 2026 | Direito do Trabalho, Em foco, Noticias

A Primeira Turma do TST rejeitou recurso de uma esteticista de Fortaleza (CE) contra a extinção do processo em que ela pedia indenização correspondente à estabilidade provisória da gestante. O motivo é que ela havia assinado um acordo que previa a quitação plena do...

TRT-MG reverte decisão e afasta dano moral: empregada inerte após alta do INSS não caracteriza “limbo jurídico”

por Loureiro Maia | fev 6, 2026 | Direito do Trabalho, Em foco, Noticias

O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região modificou a decisão do juízo da 1ª Vara do Trabalho de Betim e isentou uma empresa do pagamento de salários e indenização por danos morais a uma ex-empregada de uma fábrica de equipamentos automotores. A decisão considerou...

Eletricista despedido sete dias após ajuizar ação trabalhista deve ser indenizado

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Um eletricista dispensado poucos dias após ajuizar ação trabalhista deverá receber indenização por danos morais e pagamento em dobro da remuneração referente ao período entre a dispensa e a sentença de primeiro grau – cerca de 11 meses. A decisão é da 1ª Turma do...
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