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EMPREGADA SERÁ RESSARCIDA POR COMPRA E MANUTENÇÃO DE UNIFORME

por Loureiro Maia | fev 7, 2024 | Direito do Trabalho

Uma trabalhadora de churrascaria obteve o direito de ser reembolsada por gastos com aquisição de parte do uniforme, assim como o de receber ajuda de custo para manutenção de suas vestimentas de trabalho. O acórdão da 4ª Turma do TRT da 2ª Região confirmou decisão de...

TÉCNICA DE ENFERMAGEM RECEBERÁ ADICIONAL DE INSALUBRIDADE EM GRAU MÁXIMO POR ATIVIDADE ENVOLVENDO AGENTES BIOLÓGICOS

por Loureiro Maia | jan 22, 2024 | Direito do Trabalho

A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) acompanhou o voto do desembargador Daniel Viana Júnior para manter a condenação de um hospital pediátrico a pagar o adicional de insalubridade em grau máximo a uma técnica de enfermagem. Com a...

REDUÇÃO DE ADICIONAL DE PERICULOSIDADE DE INSTALADORES POR NORMA COLETIVA É INVÁLIDA

por Loureiro Maia | jan 19, 2024 | Direito do Trabalho

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho invalidou norma coletiva que reduzia o percentual do adicional de periculosidade a ser pago aos instaladores de linhas telefônicas da Telemont S.A., em Minas Gerais. Para o colegiado, o adicional no percentual legal é...

STF AFASTA VÍNCULO DE EMPREGO DE MÉDICA CONTRATADA COMO PJ POR CASA DE SAÚDE EM SP

por Loureiro Maia | jan 17, 2024 | Direito do Trabalho

O ministro Alexandre de Moraes, do Supremo Tribunal Federal (STF), anulou decisão da Justiça do Trabalho que havia reconhecido o vínculo de emprego entre uma médica e a Casa de Saúde Santa Marcelina, em São Paulo. Na decisão, tomada na Reclamação (RCL) 65011, o...

DECISÕES ABORDAM VAGAS DE EMPREGO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA OU READAPTADAS

por Loureiro Maia | jan 16, 2024 | Direito do Trabalho

De acordo com o artigo 93 da Lei 8.213/1991, empresas com mais de mil empregados precisam ter no mínimo 5% de seus postos de trabalho ocupados por pessoas com deficiência ou reabilitadas. O descumprimento dessa cota resultou em duas decisões destacadas por Turmas do...

ANALISTA NÃO RECEBE EM DOBRO POR TIRAR DÚVIDAS DE COLEGAS POR WHATSAPP NAS FÉRIAS

por Loureiro Maia | dez 20, 2023 | Direito do Trabalho

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame do recurso de uma analista de suprimentos do Centro de Educação Religiosa Israelita, em Copacabana, no Rio de Janeiro (RJ), que pretendia receber em dobro as férias de 2017 porque, segundo ela, havia...
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