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FAMILIAR QUE SE BENEFICIA DE SERVIÇO DOMÉSTICO É RESPONSÁVEL SOLIDÁRIO POR DÍVIDA TRABALHISTA

por Loureiro Maia | jun 20, 2024 | Direito do Trabalho

A 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região manteve sentença que condenou mãe e filho pelas verbas devidas a empregado doméstico. Para o colegiado, ficou demonstrada a prestação de serviços contínua à unidade familiar, o que leva a reconhecer a...

TRANSFUSÃO DESNECESSÁRIA EM PACIENTE GERA JUSTA CAUSA A ENFERMEIRA GESTANTE

por Loureiro Maia | jun 19, 2024 | Direito do Trabalho

A 11ª Turma do TRT da 2ª Região manteve sentença que confirmou justa causa de enfermeira que realizou transfusão de sangue em paciente sem prescrição médica. De acordo com os autos, a pessoa que necessitava do procedimento estava no mesmo quarto da enferma que...

MARCENEIRO SERÁ INDENIZADO APÓS COMPROVAR RESPONSABILIDADE DA EMPRESA EM ACIDENTE DE TRABALHO

por Loureiro Maia | jun 17, 2024 | Direito do Trabalho

Um marceneiro de Goiânia buscou reparação na Justiça do Trabalho após sofrer acidente que lesionou um de seus polegares durante o expediente. A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Goiás entendeu que empresas de marcenaria exercem...

JUSTIÇA MANTÉM JUSTA CAUSA APLICADA À EMPREGADA QUE POSTOU OFENSAS A COLEGA NO FACEBOOK

por Loureiro Maia | maio 17, 2024 | Direito do Trabalho

A 4ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região reconheceu a validade da justa causa aplicada pela Real Alimentos Ltda. a uma empregada demitida depois de postar em sua rede social (facebook) uma foto de uma colega de trabalho cega, acompanhada de cão-guia,...

SEM REGISTRO DE JORNADA, CUIDADORA CONSEGUE VALIDAR HORAS EXTRAS

por Loureiro Maia | maio 15, 2024 | Direito do Trabalho

A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a veracidade da jornada alegada por uma cuidadora e condenou o empregador a pagar horas extras acima da oitava diária ou da 44ª semanal. A decisão baseou-se na Lei do Trabalho Doméstico (Lei Complementar...

JUSTIÇA DO TRABALHO MANTÉM JUSTA CAUSA DE EMPREGADO QUE ASSEDIOU COLEGA DE TRABALHO

por Loureiro Maia | maio 8, 2024 | Direito do Trabalho

A Justiça do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) confirmou a legalidade da justa causa aplicada a um ajudante de produção que assediou sexualmente uma colega de trabalho. A sentença foi proferida pela juíza do Trabalho Sandra Mara Freitas Alves, da 17ª Vara do Trabalho de...
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