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EMPREGADO CONVOCADO PARA REUNIÃO EM DIA DE FOLGA CONSEGUE ANULAÇÃO DE ADVERTÊNCIA APLICADA PELO EMPREGADOR

por Loureiro Maia | abr 10, 2023 | Direito do Trabalho

A Justiça do Trabalho determinou o cancelamento de advertência imposta a empregado do Samu que faltou a reunião agendada em dia destinado à sua folga. A decisão foi proferida pelos julgadores da Décima Turma do TRT-MG e confirma sentença oriunda do juízo da Vara do...

RESPONSABILIDADE TRABALHISTA DE SÓCIO VAI ATÉ DOIS ANOS APÓS SUA RETIRADA DA EMPRESA

por Loureiro Maia | abr 10, 2023 | Direito do Trabalho

O TRT-2 isentou da responsabilidade por créditos trabalhistas uma empresária que havia deixado os quadros societários da executada mais de dois anos antes do ajuizamento da reclamação. O entendimento da 12ª Turma do Regional reverte decisão de 1º grau com base em...

JUSTIÇA DO TRABALHO DETERMINA REINTEGRAÇÃO DE MEMBRO DA CIPA DISPENSADO DURANTE ESTABILIDADE PROVISÓRIA

por Loureiro Maia | mar 6, 2023 | Direito do Trabalho

A 3ª Turma do TRT da 2ª Região manteve sentença que condenou empresa de engenharia a reintegrar empregado membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa). Ele foi dispensado por motivo disciplinar durante a estabilidade provisória, após quatro faltas...

EXPOSIÇÃO EVENTUAL A REDE ELÉTRICA DE BAIXA TENSÃO NÃO É MOTIVO PARA ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

por Loureiro Maia | mar 2, 2023 | Direito do Trabalho

A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) confirmou o entendimento do juízo de primeiro grau que negou adicional de periculosidade a um trabalhador de manutenção de equipamentos elétricos após ficar comprovado não haver habitualidade no...

TRABALHADORA QUE FICOU SEM ACERTO RESCISÓRIO APÓS A DISPENSA SERÁ INDENIZADA POR DANOS MORAIS

por Loureiro Maia | mar 2, 2023 | Direito do Trabalho

Por unanimidade, julgadores da Segunda Turma do TRT-MG deram provimento ao recurso de uma trabalhadora para condenar a ex-empregadora, uma empresa de teleatendimento, a pagar R$ 2 mil de indenização por danos morais. Ao examinar o recurso da trabalhadora, a...
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