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EMPRESA É CONDENADA POR DANO MORAL POR NÃO CUMPRIR PROMESSA DE PROMOÇÃO A EX-EMPREGADA 

por Loureiro Maia | set 3, 2024 | Direito do Trabalho

A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT-RN) condenou a ZTO Tecnologia e Serviços de Informação na Internet LTDA a pagar indenização por dano moral, no valor de R$ 10 mil, a ex-empregada por promessa de promoção frustrada. A trabalhadora...

JUSTIÇA CONDENA EMPRESA POR ASSÉDIO ELEITORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

por Loureiro Maia | ago 15, 2024 | Direito do Trabalho

A 9ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região manteve, por unanimidade, a decisão do Juízo da Vara do Trabalho de Amparo que condenou a empresa Química Amparo Ltda. a abster-se de fazer propaganda eleitoral, por meio de “lives”, a favor de qualquer...

SECRETÁRIA NÃO COMPROVA FALTA GRAVE DA EMPRESA E RESCISÃO INDIRETA É CONVERTIDA EM PEDIDO DE DEMISSÃO

por Loureiro Maia | ago 9, 2024 | Direito do Trabalho

Decisão recente da Primeira Turma do TRT de Goiás destacou que a ausência ou atraso no recolhimento do FGTS configura falta grave por parte da empresa, suficiente para ensejar o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho. Entretanto, ao...

CONTRATOS VINCULADOS A NORMAS COLETIVAS DE DIFERENTES CIDADES NÃO GERAM EQUIPARAÇÃO SALARIAL

por Loureiro Maia | ago 8, 2024 | Direito do Trabalho

A 11ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) confirmou que não são devidas diferenças salariais por equiparação quando as normas que regem os contratos têm origem em sindicatos de cidades diferentes. A decisão unânime manteve a sentença do juiz Átila...

STF MANTÉM DECISÃO QUE RECONHECEU VÍNCULO DE EMPREGO DE ENTREGADOR

por Loureiro Maia | ago 6, 2024 | Direito do Trabalho

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