Loureiro Maia
  • Home
  • Quem somos
  • Nossa história
  • Profissionais
  • Notícias
  • Contato
Escolha uma Página

EMPRESA CONSEGUE COMPROVAR CULPA EXCLUSIVA DA VÍTIMA EM ACIDENTE DE TRABALHO

por fabiokguimaraes | dez 13, 2020 | Uncategorized

Em análise a recurso ordinário, a 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-PE) reconheceu a culpa exclusiva do empregado em acidente de trabalho. O funcionário perdeu o olho direito ao ser atingido por pedaço de ferro quando exercia seu ofício...

DECISÃO DETERMINA QUE MÉDICO IDOSO E CARDIOPATA SEJA TRANSFERIDO A SETOR DE BAIXO RISCO

por fabiokguimaraes | maio 7, 2020 | Uncategorized

A Justiça do Trabalho de São Paulo (TRT da 2ª Região) manteve tutela provisória concedida a um médico socorrista que se encontra no grupo de risco de contágio da covid-19 para que seja afastado das suas atuais atividades em pronto-socorro no Hospital das Clínicas de...

INTIMIDAR TRABALHADORA QUE PRESTOU DEPOIMENTO PESSOAL NA JUSTIÇA TRABALHISTA GERA INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS

por fabiokguimaraes | maio 6, 2020 | Uncategorized

A 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) condenou a Bradesco Seguros S.A a pagar uma indenização por danos morais no valor de R$ 20 mil por intimidar uma empregada que foi testemunha em outro processo. Os magistrados integrantes da Turma...

SUPERMERCADO NÃO TERÁ DE INDENIZAR EMPREGADO POR USO DE CAMISETA COM LOGOMARCA DE EMPRESASELO PRAZO DE 60 DIAS

por fabiokguimaraes | maio 5, 2020 | Uncategorized

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu, por unanimidade, que um caixa do Bom Preço Bahia Supermercados Ltda. não tem direito a indenização por danos morais pelo uso de camisetas com propaganda e logomarcas de produtos comercializados pelo...

JUIZ AFASTA MULTA POR ATRASO NA ÚLTIMA PARCELA DE UM ACORDO TRABALHISTA, EM RAZÃO DA PANDEMIA DO CORONAVÍRUS

por fabiokguimaraes | maio 4, 2020 | Uncategorized

O juiz Guilherme da Rocha Zambrano, da 13ª Vara do Trabalho de Porto Alegre, afastou a incidência de multa pelo atraso no pagamento de um acordo entre uma instituição de ensino e uma professora universitária. O magistrado ressaltou que o devedor sofre o impacto da...
« Entradas Anteriores

Posts recentes

  • DECISÃO CONCEDE RESCISÃO INDIRETA POR TRANSFERÊNCIA DE EMPREGADO DA ZONA NORTE PARA A ZONA SUL DA CAPITAL
  • NEGADA INDENIZAÇÃO PARA EMPREGADO QUE TEVE COVID-19, MAS NÃO COMPROVOU RELAÇÃO ENTRE O CONTÁGIO E O TRABALHO
  • PESSOA COM DEFICIÊNCIA DISPENSADA SEM JUSTA CAUSA NA PANDEMIA SERÁ REINTEGRADA
  • FÁBRICA DE ALIMENTOS É CONDENADA POR EXIGIR CERTIDÃO DE ANTECEDENTES CRIMINAIS PARA CONTRATAR AUXILIAR
  • NEGADAS HORAS DE SOBREAVISO À VENDEDORA QUE ALEGOU RECEBER MENSAGENS NO GRUPO DE WHATSAPP DA EMPRESA FORA DO HORÁRIO DE TRABALHO

Comentários

    ENDEREÇO

    Av. Almirante Barroso, 72
    11° andar, Centro, Rio de Janeiro
    CEP: 20.031-001

    TELEFONE

    +55 21 2220-6220

    E-MAIL

    contato@loureiromaia.com.br

    • Seguir
    • Seguir

    © 2020 Loureiro Maia | Advogados | Designed por PAPRIKA. Marcas com história pra contar.