• Quem somos
  • Profissionais
  • Trabalhe Conosco
  • Aviso de Privacidade
  • Contato
    • PORTUGUÊS
    • ENGLISH
    • ESPAÑOL
    • CHINESE
Loureiro Maia
  • Direito do Trabalho
  • Direito Desportivo
Escolha uma Página

JUÍZA DO TRABALHO DEFERE INDENIZAÇÃO A TÉCNICA DE ENFERMAGEM QUE CONTRAIU COVID-19 NO AMBIENTE DE TRABALHO

por Loureiro Maia | jan 26, 2022 | Direito do Trabalho

A juíza do Trabalho Audrey Choucair Vaz, em exercício na 16ª Vara do Trabalho de Brasília, deferiu pleito de indenização por danos morais – fixada em R$ 5 mil –, a uma técnica de enfermagem que trabalhava no centro cirúrgico de um hospital de Brasília/DF e contraiu...

SUPERVISOR RECEBERÁ EM DOBRO POR TRABALHAR DURANTE AS FÉRIAS

por Loureiro Maia | jan 25, 2022 | Direito do Trabalho

A NR Sistemas de Gerenciamento de Riscos Ltda., de Porto Alegre (RS), foi condenada pela Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho a pagar, em dobro, as férias de um supervisor de inspetoria que trabalhou durante vários períodos destinados ao descanso. A decisão...

EMPRESA É CONDENADA A INDENIZAR EMPREGADA DISPENSADA DURANTE QUARENTENA DA COVID-19

por Loureiro Maia | jan 20, 2022 | Direito do Trabalho

Por unanimidade, a 6ª Câmara do TRT-15 condenou uma empresa de alimentos a pagar R$ 11.060,00 a título de indenização por danos morais a uma empregada dispensada durante o período de isolamento social, após ter sido infectada pela covid-19. Contratada pelo prazo...

TRT-18 NÃO RECONHECE COMO DISCRIMINATÓRIA DISPENSA DE TRABALHADORA APÓS RETORNO DE LICENÇA PARA TRATAR COVID-19

por Loureiro Maia | dez 16, 2021 | Direito do Trabalho

Uma trabalhadora dispensada sem justa causa após o retorno da licença médica para tratar covid-19 não conseguiu ser reintegrada nem receber indenização equivalente à estabilidade acidentária. A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região entendeu que a...

TRABALHADORA COLOCADA EM OCIOSIDADE POR ESTAR GRÁVIDA RECEBERÁ INDENIZAÇÃO DE R$5 MIL

por Loureiro Maia | dez 14, 2021 | Direito do Trabalho

A Justiça do Trabalho determinou o pagamento de indenização por danos morais no valor de R$ 5 mil a uma trabalhadora que estava grávida e foi colocada em ócio forçado pela empregadora, que é uma empresa de prestação de serviços, com filial na capital mineira. Na ação,...

SÓCIO DE EMPRESA CONSEGUE ANULAR PENHORA DA CASA EM QUE MORA

por Loureiro Maia | dez 13, 2021 | Direito do Trabalho

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho anulou o leilão de uma casa em Guarulhos (SP) que serve de residência para um dos sócios da Mamonas Serviços Automotivos Ltda., penhorada para pagamento de dívida trabalhista a um caixa da empresa. A decisão segue o...
« Entradas Anteriores
Próximas Entradas »

Posts recentes

  • MANTIDA JUSTA CAUSA DE OPERADORA DE CAIXA QUE APRESENTOU ATESTADO MÉDICO ADULTERADO
  • JUSTIÇA VALIDA DISPENSA DE MOTORISTA QUE SE RECUSOU A FAZER TREINAMENTO PARA COBRADOR
  • MADEIREIRA E FRIGORÍFICOS SÃO CONDENADOS POR PRESSIONAR EMPREGADOS EM ELEIÇÕES
  • PERÍODO DE TREINAMENTO É RECONHECIDO COMO TRABALHO, E ELETRICISTA GANHA UM MÊS A MAIS DE VÍNCULO DE EMPREGO
  • Empresa é condenada por acionar trabalhadora durante licença médica

Comentários

    • Quem somos
    • Direito do Trabalho
    • Direito Desportivo
    • Profissionais
    • Trabalhe Conosco
    • Aviso de Privacidade
    • Contato
      • PORTUGUÊS
      • ENGLISH
      • ESPAÑOL
      • CHINESE