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TRABALHADORA DEMITIDA POR JUSTA CAUSA DURANTE AUXÍLIO-DOENÇA NÃO CONSEGUE REINTEGRAÇÃO

por Loureiro Maia | jul 10, 2024 | Direito do Trabalho

A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso de uma ex-empregada da Petróleo Brasileiro S/A (Petrobras) em Betim (MG) que, após ser demitida por justa causa durante afastamento previdenciário, pretendia ser...

MANTIDA DISPENSA DE MEMBRO DA CIPA QUE VIAJOU DURANTE LICENÇA PARA REPOUSO

por Loureiro Maia | jun 22, 2024 | Direito do Trabalho

A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho não admitiu o recurso de um consultor de vendas da Estok Comércio e Representações Ltda., de Barueri (SP), que alegava que, como membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), não poderia ser demitido. O...

FAMILIAR QUE SE BENEFICIA DE SERVIÇO DOMÉSTICO É RESPONSÁVEL SOLIDÁRIO POR DÍVIDA TRABALHISTA

por Loureiro Maia | jun 20, 2024 | Direito do Trabalho

A 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região manteve sentença que condenou mãe e filho pelas verbas devidas a empregado doméstico. Para o colegiado, ficou demonstrada a prestação de serviços contínua à unidade familiar, o que leva a reconhecer a...

TRANSFUSÃO DESNECESSÁRIA EM PACIENTE GERA JUSTA CAUSA A ENFERMEIRA GESTANTE

por Loureiro Maia | jun 19, 2024 | Direito do Trabalho

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por Loureiro Maia | jun 17, 2024 | Direito do Trabalho

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JUSTIÇA MANTÉM JUSTA CAUSA APLICADA À EMPREGADA QUE POSTOU OFENSAS A COLEGA NO FACEBOOK

por Loureiro Maia | maio 17, 2024 | Direito do Trabalho

A 4ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região reconheceu a validade da justa causa aplicada pela Real Alimentos Ltda. a uma empregada demitida depois de postar em sua rede social (facebook) uma foto de uma colega de trabalho cega, acompanhada de cão-guia,...
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