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FÁBRICA DE ALIMENTOS É CONDENADA POR EXIGIR CERTIDÃO DE ANTECEDENTES CRIMINAIS PARA CONTRATAR AUXILIAR

por Loureiro Maia | jan 21, 2021 | Direito do Trabalho

A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a M Dias Branco S.A. Indústria e Comércio de Alimentos, de Maracanaú (CE), a pagar indenização de R$ 5 mil a um auxiliar de produção obrigado a apresentar certidão negativa de antecedentes criminais para ser...

NEGADAS HORAS DE SOBREAVISO À VENDEDORA QUE ALEGOU RECEBER MENSAGENS NO GRUPO DE WHATSAPP DA EMPRESA FORA DO HORÁRIO DE TRABALHO

por Loureiro Maia | jan 20, 2021 | Direito do Trabalho

A 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) negou o pagamento de horas de sobreaviso a uma trabalhadora que alegou receber mensagens no grupo de WhatsApp da empresa fora do horário habitual de trabalho. Conforme o relator do acórdão,...

PROMOTOR DE VENDAS QUE USAVA MOTOCICLETA PARA TRABALHAR NÃO RECEBERÁ ADICIONAL DE PERICULOSIDADE

por Loureiro Maia | jan 4, 2021 | Direito do Trabalho

A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da condenação imposta à Dupont Distribuidora de Alimentos Ltda., de Santa Cruz do Sul (RS), o pagamento do adicional de periculosidade a um promotor de vendas que usava motocicleta para realizar suas tarefas. A...

CONTROLE DE PONTO INVÁLIDO GARANTE HORAS EXTRAS A EMPREGADO QUE FALTOU À AUDIÊNCIA

por Loureiro Maia | dez 16, 2020 | Direito do Trabalho

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TRT-RN NÃO RECONHECE DANO MORAL DE EX-EMPREGADA ACUSADA DE AVARIAR CELULAR CORPORATIVO

por Loureiro Maia | dez 15, 2020 | Direito do Trabalho

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SUPERMERCADO É OBRIGADO A PROTEGER EMPREGADOS CONTRA PRECONCEITO RACIAL E INTOLERÂNCIA RELIGIOSA

por Loureiro Maia | dez 14, 2020 | Direito do Trabalho

O supermercado Atacadão S.A., que pertence ao Grupo Carrefour Brasil, foi intimado a adotar medidas efetivas para combater práticas discriminatórias referentes à intolerância religiosa e ao racismo contra seus empregados em estabelecimentos comerciais de sua...
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