• Quem somos
  • Profissionais
  • Trabalhe Conosco
  • Aviso de Privacidade
  • Contato
    • PORTUGUÊS
    • ENGLISH
    • ESPAÑOL
    • CHINESE
Loureiro Maia
  • Direito do Trabalho
  • Direito Desportivo
Escolha uma Página

ANALISTA NÃO RECEBE EM DOBRO POR TIRAR DÚVIDAS DE COLEGAS POR WHATSAPP NAS FÉRIAS

por Loureiro Maia | dez 20, 2023 | Direito do Trabalho

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame do recurso de uma analista de suprimentos do Centro de Educação Religiosa Israelita, em Copacabana, no Rio de Janeiro (RJ), que pretendia receber em dobro as férias de 2017 porque, segundo ela, havia...

MANTIDA INCIDÊNCIA DE ADICIONAL NOTURNO SOBRE PRORROGAÇÃO DA JORNADA

por Loureiro Maia | dez 20, 2023 | Direito do Trabalho

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a condenação da Vale S.A. ao pagamento de diferenças de adicional noturno sobre as horas prorrogadas do horário noturno. Segundo a decisão, a norma coletiva não limitava a incidência do adicional, e, portanto,...

TURMA MANTÉM RECONHECIMENTO DE CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO FEITO VERBALMENTE

por Loureiro Maia | dez 20, 2023 | Direito do Trabalho

Com o reconhecimento do contrato de trabalho por prazo determinado, firmado de forma verbal entre uma empresa de entretenimento e uma monitora de eventos, a Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região entendeu não haver previsão expressa de cláusula...

TERCEIRIZADA QUE DESISTIU DE PROPOSTA DE EMPREGO DEVE INDENIZAR CANDIDATO APROVADO EM SELEÇÃO

por Loureiro Maia | dez 6, 2023 | Direito do Trabalho

O empregador que, de forma culposa, quebra a expectativa da contratação do trabalhador deve indenizá-lo pela chance perdida. Com esse entendimento, a 15ª Turma do TRT da 2ª Região confirmou sentença que deferiu dano moral a homem aprovado em processo de seleção de...

MANTIDA JUSTA CAUSA DE PORTEIRA DE CONDOMÍNIO QUE SE RECUSOU A TOMAR VACINA CONTRA COVID-19

por Loureiro Maia | nov 17, 2023 | Direito do Trabalho

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso da porteira de um condomínio residencial de Aracaju (SE) contra sua dispensa por justa causa por ter se recusado a tomar a vacina contra a covid-19. Ela alegava que a dispensa teria sido...

EMPRESA NÃO TEM DE REPASSAR CONTRIBUIÇÃO ASSITENCIAL SEM QUE TRABALHADOR POSSA REJEITAR DESCONTO

por Loureiro Maia | nov 16, 2023 | Direito do Trabalho

A Oitava Turma Tribunal Superior do Trabalho (TST) julgou improcedente uma ação de cobrança de contribuições assistenciais ajuizada contra a Polimix Concreto pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Gramado (RS). Segundo o...
« Entradas Anteriores
Próximas Entradas »

Posts recentes

  • MANTIDA JUSTA CAUSA DE OPERADORA DE CAIXA QUE APRESENTOU ATESTADO MÉDICO ADULTERADO
  • JUSTIÇA VALIDA DISPENSA DE MOTORISTA QUE SE RECUSOU A FAZER TREINAMENTO PARA COBRADOR
  • MADEIREIRA E FRIGORÍFICOS SÃO CONDENADOS POR PRESSIONAR EMPREGADOS EM ELEIÇÕES
  • PERÍODO DE TREINAMENTO É RECONHECIDO COMO TRABALHO, E ELETRICISTA GANHA UM MÊS A MAIS DE VÍNCULO DE EMPREGO
  • Empresa é condenada por acionar trabalhadora durante licença médica

Comentários

    • Quem somos
    • Direito do Trabalho
    • Direito Desportivo
    • Profissionais
    • Trabalhe Conosco
    • Aviso de Privacidade
    • Contato
      • PORTUGUÊS
      • ENGLISH
      • ESPAÑOL
      • CHINESE