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SEM TER LIBERDADE TOLHIDA, EMPREGADO PERDE ADICIONAL DE SOBREAVISO

por Manutenção Site LMA | mar 2, 2019 | Direito do Trabalho

O uso de telefone celular não autoriza pagamento de adicional de sobreaviso quando o empregado não está à disposição do empregador, sem ter o seu direito de ir e vir cerceado. Esse foi o entendimento da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ)...

FRIGORÍFICO INDENIZARÁ AUXILIAR DE PRODUÇÃO OBRIGADA A USAR CHUVEIROS EM BOXES SEM PORTA

por Manutenção Site LMA | mar 1, 2019 | Direito do Trabalho

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a BRF Brasil Foods S/A ao pagamento de indenização a uma auxiliar de produção por não ter instalado portas nos boxes dos chuveiros do setor de aves na chamada barreira sanitária da fábrica de Rio Verde (GO)....

APLICAÇÃO DE TESTE DO BAFÔMETRO DE FORMA ALEATÓRIA NÃO CARACTERIZA DANO MORAL

por Manutenção Site LMA | mar 1, 2019 | Direito do Trabalho

Um caldeireiro da Vortéx Tecnologia, Manutenção e Serviços Ltda., de Itabirito (MG), não receberá indenização por dano moral por ter sido submetido ao teste do etilômetro, popularmente conhecido como bafômetro. Como o teste era aplicado de forma aleatória entre os...

REVERTIDA JUSTA CAUSA DE TRABALHADORA DEMITIDA ENQUANTO RECORRIA DE ALTA DADA PELO INSS

por Manutenção Site LMA | mar 1, 2019 | Direito do Trabalho

Uma trabalhadora da Sendas Distribuidora S.A. conseguiu reverter a pena de demissão por justa causa aplicada pela empresa sob fundamento de abandono de emprego, visto que, segundo a 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ), não restou...

É CONSIDERADA NULA CLÁUSULA DE NORMA COLETIVA QUE EXIGE A INDICAÇÃO DA CID EM ATESTADOS MÉDICOS

por Manutenção Site LMA | fev 2, 2019 | Direito do Trabalho

É nula cláusula de norma coletiva que condiciona a validade de atestados médicos e odontológicos apresentados pelos empregados à indicação do código referente à Classificação Internacional de Doenças – CID. Tal exigência obriga o trabalhador a divulgar...
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