• Quem somos
  • Profissionais
  • Trabalhe Conosco
  • Aviso de Privacidade
  • Contato
    • PORTUGUÊS
    • ENGLISH
    • ESPAÑOL
    • CHINESE
Loureiro Maia
  • Direito do Trabalho
  • Direito Migratório
  • Direito Desportivo
Escolha uma Página

AUXILIAR VAI RECEBER SALÁRIOS DO PERÍODO ENTRE ALTA PREVIDENCIÁRIA E RETORNO AO EMPREGO

por Loureiro Maia | maio 22, 2023 | Direito do Trabalho

 A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso da microempresa Soluções Serviços Terceirizados, de  São Paulo (SP), contra condenação ao pagamento dos salários do período entre a alta previdenciária e o retorno ao serviço de uma auxiliar...

EMPRESÁRIO CONSEGUE LIBERAÇÃO DE PASSAPORTE SUSPENSO EM EXECUÇÃO DE DÍVIDA

por Loureiro Maia | maio 11, 2023 | Direito do Trabalho

Um empresário de Salvador (BA) cujo passaporte havia sido suspenso para garantir o pagamento de dívidas trabalhistas terá o documento liberado pela Justiça do Trabalho após apresentar habeas corpus ao Tribunal Superior do Trabalho. Segundo a Subseção II...

TST ANULA CLÁUSULA QUE EXIGIA COMPROVAÇÃO DE GRAVIDEZ PARA DIREITO A ESTABILIDADE

por Loureiro Maia | abr 17, 2023 | Direito do Trabalho

 Por unanimidade, a Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho manteve a nulidade de cláusula de convenção coletiva de trabalho que condicionava a estabilidade da gestante à comprovação do estado gravídico. Segundo o...

MANTIDA DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA DE EMPREGADO QUE FEZ POSTAGEM HOMOFÓBICA CONTRA COLEGAS

por Loureiro Maia | abr 15, 2023 | Direito do Trabalho

A despedida por justa causa de um empregado que fez postagens homofóbicas contra colegas de trabalho deve ser mantida. Esse foi o entendimento da 11ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS). O acórdão confirmou, nesse aspecto, a sentença da juíza...

EMPREGADO CONVOCADO PARA REUNIÃO EM DIA DE FOLGA CONSEGUE ANULAÇÃO DE ADVERTÊNCIA APLICADA PELO EMPREGADOR

por Loureiro Maia | abr 10, 2023 | Direito do Trabalho

A Justiça do Trabalho determinou o cancelamento de advertência imposta a empregado do Samu que faltou a reunião agendada em dia destinado à sua folga. A decisão foi proferida pelos julgadores da Décima Turma do TRT-MG e confirma sentença oriunda do juízo da Vara do...
« Entradas Anteriores
Próximas Entradas »

Posts recentes

  • Procuração: o documento que ninguém lembra na hora de emigrar 
  • Migrar com consciência: quando o planejamento faz toda a diferença 
  • ANTECEDENTES CRIMINAIS NO PROCESSO MIGRATÓRIO  
  • ESTA: o que é e como funciona?  
  • Empresa de segurança deve incluir todos os cargos no cálculo de cota de aprendiz

Comentários

    • Quem somos
    • Direito do Trabalho
    • Direito Migratório
    • Direito Desportivo
    • Profissionais
    • Trabalhe Conosco
    • Aviso de Privacidade
    • Contato
      • PORTUGUÊS
      • ENGLISH
      • ESPAÑOL
      • CHINESE