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EMPRESA DEVE INDENIZAR EX-EMPREGADO EM R$ 50 MIL POR LANÇAMENTOS INDEVIDOS NO CNIS 

por Loureiro Maia | jul 30, 2025 | Direito do Trabalho

O juiz Evandro Luis Urnau, da 3ª Vara do Trabalho de Passo Fundo, condenou uma empresa do ramo alimentício a pagar R$ 50 mil por danos morais a um ex-empregado. A decisão considerou que lançamentos indevidos de remunerações no Cadastro Nacional de Informações Sociais...

MANTIDA JUSTA CAUSA DE MOTORISTA QUE TENTOU ABASTECER CARRO PARTICULAR COM CARTÃO CORPORATIVO 

por Loureiro Maia | jul 29, 2025 | Direito do Trabalho

A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve a demissão por justa causa de um motorista carreteiro da Trans-Zoião Terraplanagem e Transportes Ltda. que tentou abastecer seu veículo particular utilizando cartões corporativos da empresa num posto em...

NEGADO VÍNCULO TRABALHISTA DE AUXILIAR DE CABELEIREIRO COM SALÃO DE BELEZA

por Loureiro Maia | jul 3, 2025 | Direito do Trabalho

A 9ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região negou o pedido de vínculo de uma auxiliar de cabeleireiro com o salão de beleza onde trabalhava. Na Justiça do Trabalho, a reclamante, que é manicure, pediu o reconhecimento da relação de emprego com o salão...

EMPREGADA SERÁ IDENIZADA APÓS DESENVOLVER TRANSTORNO DE ANSIEDADE RELACIONADO AO AMBIENTE DE TRABALHO

por Loureiro Maia | jun 27, 2025 | Direito do Trabalho

A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-GO) condenou uma rede varejista de distribuição de alimentos com atuação em Goiânia ao pagamento de indenizações por danos morais a uma ex-funcionária que atuava como tesoureira. A...

EMPREGADOR DOMÉSTICO TERÁ DIREITO À JUSTIÇA GRATUITA EM AÇÃO AJUIZADA POR CUIDADORA

por Loureiro Maia | jun 24, 2025 | Direito do Trabalho

 A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho concedeu o benefício da justiça gratuita a um empregador doméstico de São Paulo (SP) que teve seu recurso rejeitado nas instâncias inferiores por falta do recolhimento do depósito recursal. Para o colegiado, como...

EMPRESA PODE DESCONTAR AVISO-PRÉVIO QUANDO EMPREGADO PEDE DEMISSÃO PARA ASSUMIR NOVO EMPREGO 

por Loureiro Maia | maio 29, 2025 | Direito do Trabalho

O juiz Marcelo Ribeiro, titular da 2ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, considerou válido o desconto efetuado por uma clínica na rescisão contratual de uma fisioterapeuta que pediu demissão, correspondente ao aviso-prévio não cumprido por ela. A trabalhadora buscou...
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